Översikt

Plats: Stockholm
Företag: Hammer & Hanborg Sverige
Anställningsform:Full Time
Länk: https://se.indeed.com/viewjob?jk=9e5eef46f510267b
Kontakta:
Sista ansökningsdag:

Om tjänsten

Botkyrka är en växande och framgångsrik kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I kommunen talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn. I Botkyrka bor 95 000 personer vilket gör kommunen till den femte största i Stockholms län och plats 21 i Sverige. Botkyrka har sex kommundelar: Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommunen har en viktig roll som möjliggörare för Botkyrkaborna. Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder kommunens arbete i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör. Som en av Sveriges mest dynamiska kommuner vill Botkyrka kommun skapa de bästa förutsättningarna för kommunikationsarbetets så kritiskt viktiga funktion inom kommunorganisationen och nu genomförs en organisationsförändring där en renodlad kommunikationsavdelning skapas. Till denna nya avdelning söker vi dig som vill möjliggöra och leda det fortsatta utvecklingsarbetet. Vi söker dig som vill driva förändring med avstamp i varumärkesarbetet och ett utvecklande redaktionellt arbete som stärker bilden på platsen Botkyrka. Du kommer att leda kommunledningsförvaltningens kommunikationsavdelning, vilket är den avdelning som ansvarar för kommunens varumärkesarbete och övergripande kommunikation, internt och externt. Avdelningen ger kommunikationsstöd internt och arbetar med att utveckla den kommunikativa organisationen. Kommunikationsavdelningen arbetar för att invånare och företag i kommunen får relevant målgruppsanpassad information som förenklar vardagen. Du och ditt team skapar tillgänglighet och dialog via sociala medier. Tillsammans ansvarar ni för kriskommunikation i samverkan med verksamheterna. Tjänsten som kommunikationsdirektör Som kommunikationsdirektör i Botkyrka kommun får du möjlighet att vara med och bygga något nytt. Det är ett spännande uppdrag i högt tempo och med ett övergripande ansvar för kommunens kommunikation. Du kommer att vara motor och ambassadör för Botkyrkas varumärkesarbete. Ditt fokus och övergripande ansvar innebär att den politiskt beslutade inriktningen genomförs kommunikativt med fokus på resultat. Du leder utvecklingen av den kommunikativa organisationen och driver kvalitetsutveckling där det finns förväntningar på samverkan och framåtriktat ledarskap. Som kommunikationsdirektör har du fullt budget-, verksamhets- och personalansvar och leder kommunikationsavdelningen som består av 10 personer. Genom den decentraliserade organisationen finns det även kommunikatörer ute på de olika förvaltningarna och rapporterar till respektive förvaltningschef men har ett nära samarbete med den centrala kommunikationsavdelningen. Ditt arbete är taktiskt och ibland krävs snabbt agerande och beslutsmässighet. Ditt jobb är även strategiskt och innebär att analysera, identifiera och definiera kommunikationsbehov. Du utformar strategier, mål och riktlinjer för den externa och interna kommunikationen på såväl strategisk som operativ nivå. Att följa upp dessa är en annan viktig del av rollen. Du arbetar nära ledning och verksamheterna med att proaktivt styra kommunikationsinsatser i linje med kommunens mål. Du är även ansvarig för kommunens kriskommunikation vilket både kräver förberedande arbete med även förmågan att agera snabbt och vara handlingskraftig i situationer som kräver det. Att vara en trygg och ansvarstagande ledare och chef är ytterligare en viktig del av rollen, både gentemot medarbetarna på kommunikationsavdelningen och internt i organisationen. Du kommer att arbeta delegerande och coachande samtidigt som du är styrande med fokus på leverans, uppföljning och återkoppling. Du säkerställer en god arbetsmiljö där medarbetarna trivs och utvecklas. Som kommunikationsdirektör rapporterar du till biträdande kommundirektör och ingår i kommunledningsgruppen såväl som kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp. Din bakgrund och erfarenhet: Arbetslivserfarenhet Det krävs att du har: Bred kommunikationsbakgrund med erfarenhet av både operativt och strategiskt kommunikationsarbete Minst fem års erfarenhet av att arbeta som chef med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, gärna från en politiskt styrd verksamhet Minst fem års helhetsansvar för att driva och utveckla det strategiska och operativa kommunikationsarbetet Erfarenhet från ledningsgruppsarbete med övergripande strategiska frågor Erfarenhet av krishantering Erfarenhet av långsiktigt varumärkesarbete och gärna av varumärkesförflyttning Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommunal verksamhet Erfarenhet av PR- och pressarbete Redaktionell erfarenhet Utbildning Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Språkkunskaper Det krävs mycket goda kunskaper i svenska där du behöver kunna formulera dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du har coachat andra i skrivande. Personliga egenskaper Rollen kräver ett öppet och inkluderande arbetssätt, en god förmåga till visionärt och strategiskt tänkande samt intresse för och erfarenhet av att driva förändringsarbete. Det krävs ett ledarskap som är beslutsfört och ansvarstagande samt coachande och samarbetsinriktad gentemot medarbetare och övriga kollegor. Det krävs att du är en lyhörd, tydlig och modig ledare med förmåga att motivera, utveckla och inspirera. Du stödjer dina medarbetare men har också lust att utveckla och kraft att utmana. Du bör vara prestigelös, nytänkande och nyfiken och har god insikt i vilka aktiviteter och prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Vi erbjuder dig Du som medarbetare är det viktigaste Botkyrka kommun har för att vi ska kunna utföra sitt uppdrag. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Du erbjuds en rad förmåner utöver den individuella lönen – för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande. Bra att veta Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Botkyrka kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att bli säkerhetsklassad. När du klickar på ”sök tjänsten” kommer du att slussas vidare till Botkyrka kommuns hemsida, och du söker tjänsten via deras system. Det är Hammer & Hanborg som gör urval och intervjuer för tjänsten i det systemet. Vi vill att du skickar in ditt CV och svarar på några frågor som är kopplade till jobbet som kommunikationsdirektör i Botkyrka kommun. I ditt personliga brev önskar vi att du lyfter fram din erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete, förändringskommunikation, kriskommunikation, varumärkesutveckling och ledarskap. Berätta även vad som lockar dig att söka tjänsten och att arbeta i Botkyrka kommun. Fackliga representanter nås via kommunens växel 08-53061000 Sista ansökningsdag: 31 augusti 2022. Hammer & Hanborg För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.